La empresa tiene como pilar fundamental su equipo de trabajo. Es por ésto que el vivero se encuentra en un continuo proceso de formación y capacitación de sus empleados con el objetivo de desarrollar el máximo potencial de su gente.

Personal de Vivero: Todo el personal contratado es capacitado para realizar las tareas de acuerdo al plan de manejo y protocolos desarrollados para las actividades de vivero. Protocolos de control de calidad y monitoreo han sido desarrollados para cada una de las actividades.

Necesidad de formación y capacitación: La formación, capacitación, incorporación de nuevas técnicas y controles de las distintas actividades es tarea continua en todos los niveles de la empresa.